首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 公务员类 > 劳动保障协理员 > 理论知识 >
2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月21日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月21日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：488

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月21日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 2. 职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

    A对

    B错

  • 3. 社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

    A对

    B错

  • 1. 采集单位是所要调查的社会经济现象的()

    A个体

    B区域

    C总体

  • 2. 就业结构是指一定时期内，一个国家( )在国民经济各部门中的数量和分布比例，是经济结构的重要组成部分。

    A所有就业人员和失业人员

    B所有人口

    C所有就业人员

    D所有劳动力资源

  • 3. 社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和( )。

    A健康保险

    B失业保险

    C生命保险

    D待业保险

  • 1. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

    A填表范围

    B指标解释.

    C填表方式

    D统计指标之间的逻辑关系

  • 2. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

    A由工商行政部门吊销营业执照

    B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C由劳动行政部门责令停业整顿

    D构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

  • 3. 问卷调查中的障碍主要分为()

    A主观上的障碍

    B客观上的障碍

    C主要障碍

    D次要障碍

  • 1. 调查实施阶段的工作任务?
相关试卷
相关题库