考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:744
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》4月18日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A员工健康体检与健康增进方案
B员工压力管理
C企业文化建设
D员工自身不良情绪管理辅导
A员工援助计划
B家庭生活安排计划
C员工咨询计划
D住房贷款计划
A3
B6
C9
D10
A需求分析
B计划制定
C实施
D效果评估
A对抗刻板印象
B改变态度
C平等接触
D创造消除偏见的环境
A有明确的章程和管理制度
B设立主体须为法人或其他组织
C有开展业务必备的固定场所
D注册资金必须多于50万元
E有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
A食堂工作人员
B卫生保健人员
C托幼工作人员
D政治思想工作人员
A由具备相应能力的员工依据组织所规定的程序进行监督
B采用访谈、观察和数据收集等方法进行监督
C采用何种监督方法不应提前确定,应随情况而定
D监督的基本内容包括培训与开发过程中各阶段的记录,以及相关分析和总结
A知识是概括化的心理特征
B技能是概括化的行为模式
C能力是概括化的经验系统
D知识可以不断积累
E技能发展到一定程度就会定型
A工作职责
B工作所需知识技能
C工作的内外部联系
D工作满意度
E工作的社会和心理环境