考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1946
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》4月5日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A直接税和间接税
B价内税和价外税
C从价税和从量税
D中央税和地方税
A2年内,20人
B2年内,30人
C3年内,20人
D3年内,30人
A应收账款
B短期借款
C其他应付款
D长期股权投资
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A企业现状及发展目标
B职位评价
C薪酬调查
D工会的力量
A社会保险管理机关与管理相对人之间的关系
B社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系
C社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系
D社会保险管理机关与其他行政机关之间的关系
E劳动者之间的关系
A指导组织的新进员工,训练员工掌握新的技能
B协助员工改进工作绩效
C控制本部门的人事费用
D协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
E激发并维护员工的工作积极性
A参与企业战略的制定
B确保人力资源战略得以有效实施
C承担人力资源方面的职能管理活动,表现出熟练的业务能力
D通过激励方案的设计,激发员工的献身精神
E清晰说明人力资源在驱动组织战略实施过程中的地位
A组织机构的独立
B业务工作的独立
C经济来源独立
D人员独立
E技术手段独立
A设置客户体验
B双赢营销关系
C品牌形象提升
D以上选项均正确