考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：915
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》4月4日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A测定时需要先进的测定仪器，成本较高
B测定时需要对比预先制定的各项生化指标，繁琐费时
C测定时需要中止作业者的活动，容易发生工作性伤害
D测定时需要中止作业者的活动，容易给作业者带来不适应和反感
A因素模型
B差异模型
C均衡水平模型
D恢复性模型
A空间知觉因素
B身体运动因素
C演绎推理因素
D特殊智力因素
AISO100005
BISO100006
CISO100015
DISO100016
A再就业培训
B创业培训
C就业前培训
D企业职工培训
A簇式传播
B来源广泛
C难以防止
D传播速度极快
E具有一定的准确性
A工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
B工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值
C为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准
D工作评价是确定薪酬体系的基础
E工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值
A态度的特殊性水平
B时间因素
C自我意识
D态度强度
E态度的倾向
A物力资本
B人力资本
C自然资源
D教育训练
E医疗保健
A提高职业技能
B增强劳动者就业能力
C增强劳动者创业能力
D促进社会经济发展
E实现企业内部竞争
