2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月31日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1548

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月31日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

    A

    B

  • 2. 社会保险采用的主要方式是经济手段,向劳动者提供实物帮助。

    A

    B

  • 3. 社会保险实行互助共济,在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

    A

    B

  • 1. 小王查验用人单位用工登记和招聘简章时,需要注意的内容是( )。

    A语言是否流畅、用词是否恰当

    B是否与劳动保障法律法规相违背,特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容

    C是否符合我国法律法规,特别是有无污染情况

    D工商年审是否通过,工作时间、休息休假、工作待遇等内容

  • 2. 就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、()等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

    A失去亲人

    B失去信仰

    C夫妻关系

    D失去土地

  • 3. 由于各种职业独特的( )、服务对象和方式,以及对社会所承担的职责不同,其职业道德的内容要求也有所不同。

    A工作程序

    B法律要求

    C服务内容

    D经营战略

  • 1. 管理信息系统的功能有()

    A确定信息需要.

    B收集处理信息

    C促使信息得到使用

  • 2. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

    A基础信息变更情况

    B推荐培训记录

    C推荐就业记录

    D职业指导记录

    E享受政策情况

    F跟踪回访记录

  • 3. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

    A离休人员

    B老红军

    C二等乙级以上革命伤残军人

    D国家机关司局级以上干部

  • 1. 社会保险与商业保险的区别?
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