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2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》3月25日

2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》3月25日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1342

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》3月25日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 职业中介机构依法可以从事的行为包括（）。  

    A向求职者收取不超过200元的押金

    B无偿转让职业中介许可证

    C提供职业中介服务成功后，向劳动者收取中介服务费

    D暂扣求职者的身份证

  • 2. 我国法律明确规定了就业年龄和退休年龄，但是许多用人单位以自身发展需要为由，在招用员工时提出了苛刻的年龄条件，使有能力从事某种职业的人无法获得工作，属于（）。  

    A性别歧视

    B年龄歧视

    C经验歧视

    D学历歧视

  • 3. 以下哪项不属于用人单位招用人员的禁止行为（）。  

    A提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告

    B扣押被录用人的居民身份证和其他证件

    C招用未满16周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员

    D招用大学未毕业的人员

  • 4. 团体决策的缺点，不包括（ ）。  

    A个人责任模糊

    B耗费时间

    C容易产生少数人把持团体决策的现象

    D决策质量较差

  • 5. 某员工所在的薪酬等级区间的最高值为11000元，最低值为4000元，其实际基本薪酬为9000元，该员工的薪酬区间渗透度为（ ）。  

    AA 84.6%

    B71.4%

    C44.4%

    D50.0%

  • 1. 核算人工成本的基本指标包括（）

    A企业增加值

    B企业利润总额

    C企业销售收入

    D企业从业人员年平均人数

  • 2. 培训内容可以分为两大类，即（）

    A个人类培训

    B社交类培训

    C在职类培训

    D技术类培训

    E离职类培训

  • 3. 工作分析实施流程中，调查收集的外部信息包括（ ）。

    A职位办事细则

    B劳动合同

    C行业内或专业领域内的相关政策规定

    D其他企业相似工作信息

    E国内外职业标准或工作规范

  • 4. 常见的个人奖励计划有（）

    A计件制

    B管理奖励计划

    C行为鼓励计划

    D佣金制

    E收益分享计划

  • 5. 特质论的假设有（ ）。

    A人格特质在空间上相对稳定

    B人格特质在时间上不稳定

    C人格特质在时间上相对稳定

    D人格特质在空间上不稳定

    E人们的情绪、态度不会有波动

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