2022年辅警协警每日一练《主要执法依据》3月9日

考试总分:30分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:560

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年辅警协警每日一练《主要执法依据》3月9日专为备考2022年主要执法依据考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 根据《中华人民共和国人民警察法》的规定,公安机关收到公民对人民警察的检举、控告后,应当及时査处,可以根据实际情况决定是否将査处结果告知检举人、控告人。

    A

    B

  • 2. 对煽动策划非法集会、游行、示威的,除非不听劝阻,不得给予处罚。

    A

    B

  • 3. 饲养动物,干扰他人正常生活的,必须先给予警告处罚。

    A

    B

  • 4. 不满十四周岁的人违反治安管理的,免予处罚。

    A

    B

  • 5. 制作,运输.复制,出伟、出租淫秽的书刊、图片、影片、音像制品等淫秽物品,屡教不改的,可以按照国家规定采取强制性教育措施,即劳动教养。

    A

    B

  • 1. 下列属于《公安机关办理行政案件程序规定》所规定的“书证”的有()。

    A显示打架过程的照片

    B带有恐吓内容的电子邮件

    C聋哑人提供的书面证词

    D人民警察所作的现场笔录

  • 2. 公安机关办理治安案件的期限,一般情况下,自()起不得超过30日。

    A调查案件之日

    B立案之日

    C受理之日

    D初次讯问查证之日

  • 3. 下列有关行政法规和规章的哪一种说法是正确的?()

    A涉及两个以上国务院部门职权范围的事项,不得制定规章, 应当由国务院制定行政法规

    B行政机关对行政许可事项进行监督检查收取费用需由规章规定

    C行政法规应由国务院起草、讨论和通过,国务院部门不能成为行政法规的起草单

    D有规章制定权的地方政府可以直接依据法律制定规章

  • 4. 根据《中华人民共和国人民警察法》规定,人民警察对超越法律、法规规定的人民警察职责范围的指令,()。

    A可以拒绝执行

    B应当立即执行

    C有权拒绝执行,并同时向上级机关报告

    D可以变通执行

  • 5. 根据《中华人民共和国人民警察法》规定,对受奖励的人民警察,按照国家规定,可以提前晋升警衔,并给予一定的()。

    A精神奖励

    B物质奖励

    C经济补贴

    D政治待遇

  • 1. 对需进行伤情鉴定的案件,(),公安机关应当将有关情况记录在案,并可以根据已认定的事实作出处理决定。

    A被侵害人拒绝提供诊断证明的

    B被侵害人拒绝进行伤情鉴定的

    C被侵害人无法提供诊断证明的

    D经公安机关通知.被侵害人无正当理由逾期不作伤情盛定的

  • 2. 侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的,应当按以下哪些方式处理?()

    A处罚款、罚金、追缴、没收财产或者述法征收、征用财产的,返还财产

    B査封、扣押、冻结财产的,解除对财产的査封、扣押、冻结,造成财产损坏的,按照损害程度给付相应的赔偿金

    C吊销许可证和执照、责令停产停业的,赔傥停产停业期间必要的费用开支

    D査封、扣押、冻结财产的,解除对财产的査封、扣押、冻结,造成财产灭失的,给付相应的赔偿金

  • 3. 曾因实施()的行为被人民法院判处刑罚或者免除刑事处罚的,不属于《治安管理处罚法》第21条第二项规定的“初次违反治安管理”情形。

    A抗乱公共秩序

    B妨害公共安金

    C侵犯人身权利、财产权利

    D妨害社会管理

  • 4. 被行政拘留人在被行政拘留前因同一行为被依法()的,应当折抵行政拘留时间。

    A刑事拘留

    B逮捕

    C取保候审

    D监视居住

  • 5. 属于公安机关职责范围但不属于本单位管辖的案件,具有()情形的,受理案件或者发现案件的公安机关及其人民警察应当依法先行采取必要的强制措施或者其他处置措施,再移送有管辖权的单位处理。

    A述法嫌疑人正在実施危害行为的

    B述法嫌疑人正在逃跑的

    C有人员伤亡,需要立即采取救治措施的

    D述法嫌疑人已被抓获的

  • 1. 国家为了()的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿。
  • 2. 辨认违法嫌疑人时,被辨认的人数不得少于()。对违法嫌疑人照片进行辨认时,不得少于()的照片。
  • 3. 我国现行宪法的基本原则?
  • 4. 如果你和同事们一起努力取得了很大的工作成就,但是领导只表扬了你一人并只给你一人发了奖励,你怎么办?
  • 5. 老同事当众严厉的批评你服务意识不强,你会怎么看?
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