考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1198
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》3月20日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A团体
B非正式团体
C利益团体
D团队
A工作族
B职业
C职位
D工作
A轮状沟通
B环状沟通
C链状沟通
DY型沟通
A提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告
B扣押被录用人的居民身份证和其他证件
C招用未满16周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员
D招用大学未毕业的人员
A依法享受养老保险的人
B已满16周岁的自然人
C农村承包经营户
D未获得工作许可的外国人
A计时工资
B计件工资
C特殊情况下支付的工资
D个税
E津贴和补贴
A员工任职年限
B员工绩效水平
C员工工作态度
D员工基本薪酬的百分比
E员工胜任特征
A有价值性
B稀缺性
C难以模仿性
D难以替代性
E难以衡量性
A描述
B解释
C预测
D控制
E反馈
A它对员工的工作行为有动力性的影响
B它的指标包括工作满意度、组织承诺等
C它与员工的个体价值观有着密切的关系
D它是组织管理中重要的研究对象
E它比员工个体价值观的稳定性高
