2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》3月19日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:427

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》3月19日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 组织内部在岗培训与开发的优点在于(  )。

    A现实性

    B现实性和即时性

    C即时性

    D实用性

  • 2. 关于一个人在工作中承担的职责和任务的规定是指()。  

    A工作族

    B职业

    C职位

    D工作

  • 3. 下列关于团体的说法错误的是()。  

    A团体活动和团体目标对于人们具有吸引力

    B加入团体可以满足人们的人际需要

    C个人对于自己的归类也会影响团体的形成

    D一场球赛中的球迷,他们是一个团体

  • 4. 在某公司的某个薪酬等级中,薪酬最高值为8000元,中间值为5500元,最低值为3000元。该薪酬等级的薪酬变动比率是()。  

    A166.67%

    B266.67%

    C50.00%

    D83.33%

  • 5. 关于工作分析,下列说法不正确的是()

    A是指通过系统的工作分析方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程

    B工作分析的内容包括工作设立的目的、内容、联系、发生时间、环境,不包括任职者要求的分析

    C工作分析的作用体现在人力资源管理和企业管理两个方面

    D可以选择标杆职位来完成工作分析

  • 1. 下列选项中,关于工作满意度调查的说法,正确的有()。

    A通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受

    B使管理层掌握相关信息,以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策

    C调查需要得到员工的支持,但无须获得最高管理层的支持

    D工作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层

    E工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放

  • 2. 下列属于关于员工福利计划应具有的特征的是()

    A亲和性

    B灵活性

    C竞争性

    D严肃性

    E成本效能

  • 3. 员工对工作不满可以通过()表达。  

    A辞职

    B加班

    C忽视

    D犯罪

  • 4. 影响团体凝聚力的因素有()

    A相处的时间

    B加入团体的难度

    C团体规模

    D团体的同质性

    E组织文化

  • 5. 影响从众的因素有()。

    A团体凝聚力

    B团体一致性

    C团体规模

    D积极的情绪

    E强调顺从的互惠性

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