考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：426
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》3月19日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A现实性
B现实性和即时性
C即时性
D实用性
A工作族
B职业
C职位
D工作
A团体活动和团体目标对于人们具有吸引力
B加入团体可以满足人们的人际需要
C个人对于自己的归类也会影响团体的形成
D一场球赛中的球迷，他们是一个团体
A166.67%
B266.67%
C50.00%
D83.33%
A是指通过系统的工作分析方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程
B工作分析的内容包括工作设立的目的、内容、联系、发生时间、环境，不包括任职者要求的分析
C工作分析的作用体现在人力资源管理和企业管理两个方面
D可以选择标杆职位来完成工作分析
A通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受
B使管理层掌握相关信息，以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策
C调查需要得到员工的支持，但无须获得最高管理层的支持
D工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层
E工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放
A亲和性
B灵活性
C竞争性
D严肃性
E成本效能
A辞职
B加班
C忽视
D犯罪
A相处的时间
B加入团体的难度
C团体规模
D团体的同质性
E组织文化
A团体凝聚力
B团体一致性
C团体规模
D积极的情绪
E强调顺从的互惠性
