考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：186
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》3月15日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A40％以上80％以下
B50％以上100％以下
C60％以上90％以下
D70％以上95％以下
A具有实现过程的隶属性
B只能在劳动者和用人单位之间产生
C具有人身关系和财产关系属性
D不具有法律上的平等性
A能力测试
B人格测试
C工作样本测试
D职业兴趣测试
A可以成为资产负债表的重要构成部分
B可准确量化
C越使用越贬值
D只能基于假设对其投资回报进行评估
A劳动标准制度
B劳动合同制度
C社会保险制度
D促进就业制度
A工作设立的目的
B工作内容
C工作环境
D工作任职者要求
E工作任务
A综合知识测试
B能力测试
C专业知识测试
D公文筐测试
E外语测试
A公文处理
B无领导小组讨论
C角色扮演
D智力测验
E性向测验
A情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度
B情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入
C规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出，但不会表现出太多的热情
D继续承诺高的员工可能随时准备跳槽
E继续承诺高的员工也能积极投入工作，并不会斤斤计较，没有功利之心
A招募范围
B招募时间
C招募渠道
D招募需求
E招募预算
