2022年导游资格证每日一练《政策与法律法规》3月04日

考试总分:13分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:911

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年导游资格证每日一练《政策与法律法规》3月04日专为备考2022年政策与法律法规考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 旅游者在未经导游或者领队许可擅自脱离团队期间,受到人身损害、财产损失的,应自己承担责任。()

    A

    B

  • 2. 案件当事人拒不交出护照,人民法院可以提请护照签发机关宣布护照作废。()

    A

    B

  • 3. 合同的权利义务终止后,不影响合同中结算和清理条款的效力。()

    A

    B

  • 4. 法定代表人以法人的名义从事民事活动,并承担相应法律后果。

    A

    B

  • 5. 旅游主管部门及其工作人员可以参与旅游经营活动。

    A

    B

  • 1. 根据《护照法》规定,在偏远地区或者交通不便的地区或者因特殊情况,不能按期签发护照的,经护照签发机关负责人批准,签发时间可以延长至()。

    A10日

    B15日

    C20日

    D30日

  • 2. 国家对自然保护区实行综合管理与部门管理相结合的管理体制。国务院( )行政主管部门负责全国自然保护区的综合管理。

    A旅游行政

    B文化行政

    C环境保护

    D建设

  • 3. 李某饲养的一只狗在甲公司施工的道路上追咬孙某饲养的一只狗,而在施工道路旁边行走的游客王某在避让中失足掉入施工形成的坑里,造成重伤。下列说法正确的是()

    A如李某证明自己没有过错,不应承担对王某的赔偿责任

    B如孙某证明自己没有过错,不应承担对王某的赔偿责任

    C如甲公司能证明自己没有过错,不应承担对王某的赔偿责任

    D此属意外事件,李某、孙某、甲公司均不应承担对王某的赔偿责任

  • 1. 根据《侵权责任法》规定,下列关于用人责任构成要件说法正确的是()

    A被用工者实施了侵权行为

    B存在用工关系

    C用工者与被用工者之间只能是劳动关系

    D在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

    E在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

  • 2. 下列( )出入境行为,将被处1000元以上5000元以下罚款;情节严重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处2000元以上1万元以下罚款。

    A持用伪造、变造、骗取的出境入境证件出境入境的

    B冒用他人出境入境证件出境入境的

    C逃避出境入境边防检查的

    D非法前往其他国家或者地区被遣返的

    E以其他方式非法出境入境的

  • 3. 根据《民用航空法》规定,在公共航空运输中,危险物品是指对运输安全构成危险的( )物品。

    A易燃

    B易爆

    C有辐射

    D易污染

    E放射性

  • 4. 旅游服务质量保证金是用于保障旅游者权益的专用款项,主要是用于赔偿因为旅行社的原因导致旅游者权益的损害。《旅游法》和《旅行社条例》规定的旅游行政管理部门划拨使用旅游服务质量保证金的赔偿情形有()

    A旅行社违反旅游合同约定,侵害旅游者合法权益,经旅游行政管理部门查证属实的

    B旅游者在旅游期间发生人身财物意外事故的

    C旅行社企业间经济纠纷清偿

    D旅行社因解散、破产或者其他原因造成旅游者预交旅游费用损失的

    E用于垫付旅游者人身安全遇有危险时紧急救助的费用

  • 5. 导游用来调节游客情绪的方法主要有()。

    A补偿法

    B分析法

    C评判法

    D转移法

    E暗示法