2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月1日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:366

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月1日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A

    B

  • 2. 为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会主义职业道德的基本原则。

    A

    B

  • 3. 封面信是一封致被调查者的短信。()

    A

    B

  • 1. 按照服务内容的区别,礼仪可分为()。

    A个人社交礼仪、公共礼仪、商务礼仪和酒宴礼仪

    B语言礼仪、个人社交礼仪、内务礼仪和公务礼仪

    C个人社交礼仪、公共礼仪、商务礼仪和内务礼仪

    D内务礼仪、公务礼仪、商务礼仪和个人社交礼仪

  • 2. 拟定调查提纲的过程就是将()具体化的过程。

    A调查结果

    B调查内容

    C调查手段

    D调查项目

  • 3. 跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、()、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。

    A登记变更情况

    B确定了解情况的方式

    C核实内容

    D填写登记表

  • 1. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

    A形成调查报告

    B分析调查工作

    C评估调查结果

    D应用调查结果

  • 2. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

    A由劳动保障行政部门给予警告

    B由劳动保障行政部门责令改正

    C由劳动保障行政部门处以罚款

    D对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

  • 3. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

  • 1. 统计的含义?