考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:818
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年心理咨询师每日一练《三级》2月18日专为备考2024年三级考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A作用力弱
B适用范围大
C实效性差
D操作性强
A智力测验
B特殊能力测验
C人格测验
D操作测验
A实践中总是要求从业人员先学基础理论知识,后掌握技能
B每一项技能操作总会有第一、第二的步骤和程序性要求
C只有按照层次性的要求去做,才能真正掌握出色技能
D同一职业领域因工种的级别要求和技术含量不同而存在差异
A美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B“员工敬业度”表示只对工作负责,但与员工的忠诚度无关
C敬业度高的员工虽然工作兴趣较低,但工作态度与其他员工无差别
D敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
A吸吮
B后天的经验
C动作
D先天的成熟
A重测信度
B内部一致性信度
C复本信度
D评分者信度
A灾难症候群
B兴奋性行为
C破坏性行为
D创伤后应激障碍
A奖励正常行为,惩罚异常行为
B阳性强化使用正强化
C阳性强化应该适时、适当
D目标行为固化为习惯后,最终可以撤销强化物
A绝对化要求
B追求完美
C过分概括化
D糟糕至极
A是有机体内部不平衡状态
B是人对客观外界事物的态度的体验
C表现为有机体对内外环境条件的欲求
D是激发并维持个体活动的内部动力