考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：452
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》2月17日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A40
B42
C45
D48
A探亲假
B婚丧假
C病假
D产假
A试用期
B保守秘密
C补充保险和福利待遇
D在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
A有明确的章程和管理制度
B有一定数量的具备相应职业资格的专职工作人员
C具有良好的信用记录
D有开展业务必备的固定场所
A理想承诺
B规范承诺
C情感承诺
D继续承诺
A工作环境
B报酬待遇
C管理人员
D工作的挑战性
A工作人员面临的情境
B使用的辅助工具或工作助手
C对每种情境须做出的反应行为
D行为及其结果的标准
A双重性
B能动性
C时效性
D社会性
A管理层对新观点和新思想的接纳程度
B组织对规范承诺的要求程度
C员工的个性特点
D所受教育类型
E个人的重要程度
A高薪战略
B培训战略
C广泛搜寻战略
D培优战略
