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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月6日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月6日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：426

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月6日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

    A对

    B错

  • 2. 就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

    A对

    B错

  • 3. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

    A对

    B错

  • 1. 在国外居住的退休的人员在进行领取养老金资格人证时，因年老体弱等原因不能亲自前往使领馆办理的，可委托他人办理。连续()年委托他人代为办理的下一年原则上要自行办理一次。

    A2

    B3

    C4

    D5

  • 2. 再就业培训的主要内容是()、职业技能培训和创业能力培训。

    A经济形势教育

    B职业道德教育

    C就业观念教育

    D法律意识教育

  • 3. 根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下( )12个月的月平均工资。

    A所在地区本年度

    B企业上年度

    C劳动者签订劳动合同时

    D劳动者解除劳动合同前

  • 1. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 2. 管理信息系统的功能有()

    A确定信息需要.

    B收集处理信息

    C促使信息得到使用

  • 3. 设计问卷初稿的方法有()

    A讨论法

    B卡片法

    C框图法

    D对比法

  • 1. 日常活动制度的拟订?
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