考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:476
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》2月5日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A他们往往心存感激、激情高效地去工作
B他们的归属感一般会下降
C他们可能会为未来担忧
D他们可能会有负罪感
A移交司法部门
B移交工商行政管理部门
C移交上级税务部门
D移交税务稽查部门
A收入来源地
B税务局指定地点
C纳税人户籍所在地
D纳税人送择并因定在其中一地税务机关
A取得投资收益收到的现金
B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
D偿还借款利息支付的现金
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A税务机关作出的行政赔偿的决定
B税务机关作出的计税依据的确认
C税务机关作出的不予减免税的决定
D税务机关作出的税收强制执行措施
A管理部系统错误
B该职工为存量职工
C确实存在身份证重号
D业务网点系统错误
A10年
B20年
C30年
D50年
E100年
A职工薪酬包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
B职工薪酬包括工会经费和职工教育经费
C职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿
D职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿
A采取固定股息率
B在有可分配税后利润的情况下必须向优先股股东分配股息
C未向优先股股东足额派发股息的差额部分不能累积到下一个会计年度
D优先股股东按照约定的股息率分配股息后,可以同普通股股东起参加剩余利润分配