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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月2日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月2日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：827

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月2日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

    A对

    B错

  • 2. 职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

    A对

    B错

  • 3. 再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

    A对

    B错

  • 1. 你认为给王军的招待所推荐（）较合适。

    A40岁左右的女下岗失业人员

    B刚毕业的大学生

    C30岁左右的男下岗失业人员

    D有机加工技能的下岗失业人员

  • 2. 劳动保障协理员小马在为社区自主创业人员办理小额担保贷款手续时，有时接受吃饭邀请，但不接受任何礼品。按劳动保障协理员职业守则的要求，你认为小马的做法( )。

    A没有违背劳动保障协理员职业守则

    B违背了耐心周到、主动热情的要求

    C违背了礼貌待人、举止文明的要求

    D违背了遵纪守法、廉洁奉公的要求

  • 3. 缴费单位应当在每月( )日前，向社会保险经办机构办理缴费申报。

    A5

    B10

    C15

    D20

  • 1. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

    A由工商行政部门吊销营业执照

    B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C由劳动行政部门责令停业整顿

    D构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

  • 2. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

    A由劳动保障行政部门给予警告

    B由劳动保障行政部门责令改正

    C由劳动保障行政部门处以罚款

    D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

  • 3. 征信的目的是()。

    A克服借贷关系中的信息不对称问题

    B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

    C克服贷款额度不确定的问题

    D防范和避免借贷关系中的道德风险

    E调查或审查债务人的偿付能力

  • 1. 劳动合同的订立原则?
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