2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》2月1日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:114

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》2月1日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 失业登记范围不包括()。  

    A年满16周岁,从各类学校毕业、肄业的

    B从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的

    C个体工商户业主和私营企业业主停业、破产停止经营的

    D12—16周岁的初中毕业生

  • 2. 下列关于考核主体的说法错误的是( )。

    A单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度

    B下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法,可能导致评估结果失真

    C有时外部评价的成本要高于内部评价

    D员工进行自我评价时通常对自己过于严格

  • 3. 下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是( )。

    A劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴

    B劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提

    C劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

    D劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响

  • 4. 小红跟随别人点咖啡的行为属于()。  

    A服从

    B顺从

    C听话

    D从众

  • 5. 女职工怀孕2个月流产的,可享受的产假天数是( )天  

    A30天

    B20天

    C15天

    D42天

  • 1. 中层管理者的人力资源管理责任包括()。  

    A开展部门员工绩效考核

    B鼓励下属员工工作积极性

    C拟定部门培训计划

    D制订组织整体绩效考核方案

    E参与部门员工面试

  • 2. 下列说法正确的是( )

    A情感承诺与上司的评价呈显著的正相关

    B情感承诺与晋升机会呈显著的正相关

    C继续承诺与上司的评价呈显著的负相关

    D继续承诺与晋升机会呈显著的负相关

    E组织承诺与上司的评价呈显著的正相关

  • 3. 以下哪些是中国人的价值取向()

    A以“己”为中心的价值观

    B以社会、关系、情景为中心的价值观

    C法规

    D富贵与道德追求

    E宗教

  • 4. 关于能力、知识和技能的说法,正确的是()

    A知识是概括的心理特征

    B技能是概括化的行为模式

    C能力是概括化的经验系统

    D知识可以不断积累

    E技能发展到一定程度就会定型

  • 5. 工作满意度受许多因素的影响,重要的有( )。

    A工作的挑战性

    B公平的待遇

    C良好的工作环境

    D上下班交通的便利

    E社会影响