2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月28日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1030

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月28日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

    A

    B

  • 2. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

    A

    B

  • 3. 从事一定社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的,不视为失业。

    A

    B

  • 1. 劳动保障协理员入户调查时,下列( )不符合行为规范。

    A轻轻敲门

    B进门直接要求填表

    C说明来意

    D出示有关证件

  • 2. 开展领取养老金资格认证,核心是了解离退休人员的生存情况,下列()不符合协助开展领取养老金资格认证的工作要求。

    A属于比较敏感的问题,要注意做好宣传

    B属于比较敏感的问题,要注意做好解释

    C属于比较敏感的问题,要取得离退休人员的理解

    D属于比较敏感的问题,最好回避

  • 3. 以下选项中,对毛军能否办理失业登记手续的叙述正确的是()。

    A不能,因为毛军已年满50周岁

    B能,因为毛军在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业要求,且是处在无业状态的城镇常住人员

    C不能,创业人员不能办理失业登记

    D无法确定,取决于当地的政策规定

  • 1. 问卷调查中的障碍主要分为()

    A主观上的障碍

    B客观上的障碍

    C主要障碍

    D次要障碍

  • 2. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 3. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。

    A由工商行政部门吊销营业执照

    B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C由劳动行政部门责令停业整顿

    D构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

  • 1. 劳动合同的履行原则?