首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 公务员类 > 劳动保障协理员 > 理论知识 >
2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月26日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月26日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：293

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月26日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

    A对

    B错

  • 2. 职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。

    A对

    B错

  • 3. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

    A对

    B错

  • 1. 制定劳动保障社会调查工作计划中拟定调查提纲的过程是()。

    A内容→概念→项目

    B概念→项目→内容

    C项目→内容→概念

    D内容→项目→概念

  • 2. 缴费单位应当在每月( )日前，向社会保险经办机构办理缴费申报。

    A5

    B10

    C15

    D20

  • 3. 小刘检查王军填写的《招聘登记表》发现某项填错时，应该说（）。

    A填错了，重填!

    B对不起，这项填错了，看仔细点再填!

    C对不起，这项填错了，请重填一下!

    D对不起，看仔细点再填!

  • 1. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

    A形成调查报告

    B分析调查工作

    C评估调查结果

    D应用调查结果

  • 2. 基本的组织结构类型有()

    A直线型组织结构

    B职能型组织结构

    C直线参谋型组织结构

    D矩阵型组织结构

  • 3. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

    A由工商行政部门吊销营业执照

    B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C由劳动行政部门责令停业整顿

    D构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

  • 1. 对调查方案进行可行性研究的常用方法?
相关试卷
相关题库