考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1088
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》1月26日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A千分之一
B千分之二
C万分之五
D千分之五
A以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
B以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
C通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
A逐步建设
B统一建设
C分别建设
D共同建设
A定位于选拔人才
B定位于发掘潜力、完善自身
C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
D上述都符合
A税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
D人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
A个人缴费
B个人缴费投资收益
C单位和个人缴费
D单位和个人缴费投资收益
A在岗职工工资总额;不在岗职工生活费
B聘用.留用的离退休人员的劳动报酬
C外籍及港澳台方人员劳动报酬
D聘用其他从业人员的劳动报酬
A在财务报告批准报出之前企业已确定应支付的薪酬金额
B该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式
C过去的惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据
D该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬的数额
A应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额
B应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额
C为职工提供的非货币性福利及其计算依据
D依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据
A任意改变工资形式
B虚报产品产量
C将废品计入合格产品数量之中
D审查计件单价正确性
E审查出勤情况