2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》1月25日

A典型事件法

B观察法

C访谈法

D工作实践法

A安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的

B雇佣残疾人员工作的

C未对未成年工定期进行健康检查的

D女职工生育享受产假少于国家规定假期的

A可以约定试用期，前提是征求小李的同意

B可以约定试用期，因为小李的岗位发生变化

C可以约定试用期，因为小李中间去了B公司

D不可以约定试用期

A是指通过系统的工作分析方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程

B工作分析的内容包括工作设立的目的、内容、联系、发生时间、环境，不包括任职者要求的分析

C工作分析的作用体现在人力资源管理和企业管理两个方面

D可以选择标杆职位来完成工作分析

A法定就业年龄内的家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭

B因失去土地无法就业的农民

C在小企业工作的残疾人

D连续失业一定时间仍未实现就业的人员