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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月24日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月24日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1058

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月24日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 2. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 3. 封面信是一封致被调查者的短信。（）

    A对

    B错

  • 1. 下列人员中，可参加城镇居民医疗保险的是( )。

    A军人

    B大学老师

    C中专学生

    D农民

  • 2. 对王姐就业援助对象认定的程序中，负责最后审核认定的是( )

    A跃进社区居委会

    B红旗街道劳动保障服务所

    C崇海区劳动保障部门

    D江海市劳动保障部门

  • 3. 礼仪的表现形式分为语言类礼仪、()、饰物语言类礼仪、酒宴类礼仪。

    A书面类礼仪

    B身体语言类礼仪

    C动作类礼仪

    D服饰类礼仪

  • 1. 管理信息系统的功能有()

    A确定信息需要.

    B收集处理信息

    C促使信息得到使用

  • 2. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

    A由劳动保障行政部门给予警告

    B由劳动保障行政部门责令改正

    C由劳动保障行政部门处以罚款

    D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

  • 3. 基本的组织结构类型有()

    A直线型组织结构

    B职能型组织结构

    C直线参谋型组织结构

    D矩阵型组织结构

  • 1. 劳动合同的履行原则?
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