考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：244
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》1月21日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A如实告知劳动者有关工作的情况
B对劳动者的个人资料予以保密
C可以扣押录用人员的身份证
D及时反馈是否录用
A校园招募
B专业杂志广告招募
C劳务派遣机构招募
D内部员工推荐
A空间知觉、记忆和推理能力
B一般智力因素、特殊智力因素
C方式、内容、产品
D数学、语言、音乐、空间和社交等
A轮状沟通
B环状沟通
C交错型沟通
DY型沟通
A继续承诺
B情感承诺
C规范承诺
D职业承诺
A亲和性
B灵活性
C竞争性
D严肃性
E成本效能
A平等协商制度
B职工代表大会制度
C质量小组
D合理化建议
A它是培训与开发效果评估中的一项内容
B它的结果通常用百分数来表示
C它的结果可以用成本与收益的比率来表示
D它的实施成本较低
E它在实际工作中十分常用
A头脑风暴法
B阶梯技术
C抽签技巧
D具名团体技术
E德尔菲技术
A收集工作要素
B整理工作要素
C划分工作分析维度
D确定各类要素
E整理要素结论
