2022年薪税师每日一练《理论知识》2月23日-吉格考试网

2022年薪税师每日一练《理论知识》2月23日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1943

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》2月23日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

试卷预览

单选题 多选题

1. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

A收入来源地

B税务局指定地点

C纳税人户籍所在地

D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

2. 关于裁员中幸存者的说法，错误的是（）。

A他们往往心存感激、激情高效地去工作

B他们的归属感一般会下降

C他们可能会为未来担忧

D他们可能会有负罪感

3. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

A直接税和间接税

B价内税和价外税

C从价税和从量税

D中央税和地方税

4. 从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

A改进生产工艺

B加强费用预算

C降低物料消耗定额

D增加工人激励奖金

5. 自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

A2年内，20人

B2年内，30人

C3年内，20人

D3年内，30人

1. 关于合伙企业的合伙人应纳税所得额，以下说法正确的是（）。

A合伙企业的合伙人以合伙企业的生产经营所得和其他所得，按照合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额

B合伙协议未约定或者约定不明确的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人协商决定的分配比例确定应纳税所得额。

C协商不成的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人实缴出资比例确定应纳税所得额

D无法确定出资比例的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人数量平均计算每个合伙人的应纳税所得额

2. 下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遣的规定的是（）。

A劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性.辅助性或者替代性的工作岗位上实施

B劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位

C辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位

D替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习.体假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位

3. 2016年6月发布的《管理会计基本指引》包括的主要任务和措施有( )。

A推进管理会计理论体系建设

B推进管理会计指引体系建设

C建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化

D推动企业建立、完善现代企业制度，推动事业单位加强治理

4. 我国基本养老保险制度和基本医疗保险制度的覆盖范围有哪些?（）

A用人单位及其职工应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。

B无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险

C农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗

D城镇未就业的居民可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险

5. 审查财务费用，应特别注意可能发生的错误和弊端包括()。

A未按期计提借款利息

B利息收入未冲减当期利息支出

C混淆收益性支出与资本性支出的界限

D随意调整汇兑损益

E财务人员工资福利费正确性

感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性，为了更好地保护您的个人权益，在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》和《隐私协议》。

长沙聚优教育咨询有限公司（以下简称“长沙聚优”）在此特别提醒您在使用相关服务前，请认真阅读协议条款内容，确保您充分理解协议中各条款，特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款，以及开通或使用某项服务的单独协议，并选择接受或不接受。如你未满18周岁，请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议，并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款，否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。

隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务，包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。

本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据，为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容，对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要，请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。