考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:678
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》1月1日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A奖金
B社会保险
C带薪休假
D晋升机会
A工作研究中的过程分析是对工人的身体动作进行的研究
B工作研究中的方法研究有助于提高现行行业系统的效率
C工作研究中的时间研究用于稳定工作的标准作业时间
D工作研究中的作业分析有助于减轻工人的劳动强度
A签订无固定期限劳动合同
B告知劳动者从事的岗位是有毒有害的
C提供个人防护用品
D定期提供职业健康检查
A组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报
B组织公民行为是组织规范中正式要求的行为
C组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为
D组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
A合法原则
B公平原则
C平等自愿原则
D协商一致原则
A产品需求减少
B产品需求增加
C资本价格下降的替代效应
D资本价格下降的规模效应
E资本价格上升的规模效应
A大量的、周期性的工作
B非操作类工作
C重复性较强的工作
D中高层管理工作
E对技能要求较高的脑力工作
A信息全面、完整
B选择余地大
C可以降低错误发生率
D提高对最终决策的认同感
E团体压力难以克服
A培训要求
B工作职责
C知识要求
D绩效标准
A高薪战略
B培训战略
C广泛搜寻战略
D培优战略