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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月27日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月27日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1977

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月27日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

    A对

    B错

  • 2. 所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

    A对

    B错

  • 3. 调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

    A对

    B错

  • 1. 采集单位是所要调查的社会经济现象的()

    A个体

    B区域

    C总体

  • 2. 下列情形中，出现()时用人单位可以解除劳动合同。

    A劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的‘

    B劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的

    C因劳动者过错致使劳动合同无效的

    D劳动者要求参加社会保险的

  • 3. 信息处理的第一个环节是()

    A信息采集

    B信息加工

    C信息储存

    D信息反馈

  • 1. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

    A形成调查报告

    B分析调查工作

    C评估调查结果

    D应用调查结果

  • 2. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

    A离休人员

    B老红军

    C二等乙级以上革命伤残军人

    D国家机关司局级以上干部

  • 3. 确定调查方法取决于()

    A调查课题要求

    B调查目的要求

    C调查对象

    D调查范围

  • 1. 职业介绍服务的内容?
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