考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:521
试卷答案:有
试卷介绍: 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月14日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信
B成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能
C变化、寻求支持、驱力水平高
D处世态度淡泊
A工作研究中的过程分析是对工人的身体动作进行的研究
B工作研究中的方法研究有助于提高现行行业系统的效率
C工作研究中的时间研究用于稳定工作的标准作业时间
D工作研究中的作业分析有助于减轻工人的劳动强度
A工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
B工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述
C工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
D工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
A工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量
B工作丰富化关注提高工作的挑战性和完整性
C工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
D工作丰富化的应用成本较高
A律师
B投资商
C医疗师
D科研人员
A工作评价
B工作规范
C职位说明书
D工作描述
E技术标准
A生产设备与工具
B劳动时间
C劳动强度
D劳动企业
E锻炼与熟练效应
A行为锚定法
B图尺度评价法
C关键事件法
D强制分布法
A恒定绝对极差法
B恒定差异比率法
C强制分步法
D变动极差法
E变动差异比率法
A问卷调查法
B工作实践法
C访谈法
D文献分析法
E关键事件法