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2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月12日

2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月12日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：915

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月12日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1.  通过一套正式的、结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的活动是（  ）。

    A绩效

    B绩效管理

    C绩效计划

    D绩效考核

  • 2. 关于加班费的说法，正确的是  

    A休息日安排劳动者工作的，无论是否安排补休，都必须支付加班费

    B加班费的计算应依据员工自行上报的加班时间，并由系统自动统计

    C法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资100%的加班费

    D加班费应依据考勤打卡记录核算

  • 3. 外部招募的优点不包括（）。

    A选择范围大，有助于招募到合适的潜在任职者

    B可以为组织带来新的经营理念

    C削弱组织因为内部人员竞争引起的紧张气氛

    D能够降低招募风险

  • 4. （）是员工单方面解除劳动合同的行为，是法律赋予员工享有的一项基本权利。员工解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位。  

    A解聘

    B返聘

    C辞职

    D终止合同

  • 5. 关于心境说法合适的有（ ）。

    A心境有明显的外在表现

    B心境是一种比较微弱，持久而又具有渲染性的情绪体验状态。

    C心境针对具体的事物

    D心境具有激动性的特点

  • 1. 对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（）

    A知识和意识

    B销售技能

    C经营技能

    D领导技能

    E生产操作技能

  • 2. 小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司；跳槽半年后，他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论，这种比较属于()。

    A横向比较

    B纵向比较

    C组织内自我比较

    D组织外自我比较

    E组织外他比

  • 3. 职业生涯的具体内容包括（）

    A职业上的成功与失败

    B职业工作时间的长短

    C职业变更的经历

    D从事何种职业

    E职业发展的阶段

  • 4. 有助于提高团体凝聚力的是（）

    A团体的同质性较高

    B团体具有较大的规模

    C加入团体的难度很大

    D民主的领导方式

    E团体过去有很好的成功经验

  • 5. 以下各项哪些是劳动力市场的特征?（）。

    A特殊性

    B多样性

    C确定性

    D交易的延续性

    E交易条件的复杂性

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