考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：596
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月11日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A观察法与文献分析法
B问卷法与访谈法
C文献分析法与访谈法
D工作实践法与问卷法
A自我价值定位
B自尊感
C自我效能感
D自我存在感
A人力资源管理有助于高效利用组织中员工的能力
B人力资源是指组织创造价值的主要活动
C人力资源管理有利于提高员工的工作满意度和自我实现感
D人力资源管理能够帮助企业实现战略目标
A理论型
B经济型
C政治型
D社会型
A真我、自我和超我
B本我、自我和超我
C本我、真我和超我
D本我、自我和假我
A薪酬的基本构成分为基本薪酬、奖金和福利三大部分
B基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬
C能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”
D奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
E员工福利是一种内在的货币性报酬
A职位办事细则
B劳动合同
C行业内或专业领域内的相关政策规定
D其他企业相似工作信息
E国内外职业标准或工作规范
A操作简单、成本低
B适合各类企业开展
C结构化程度高
D具备多方沟通协调的功能
E有利于工作分析结果最大限度地得到业的认同以及后期的推广
A增加认知
B平等接触
C创造消除偏见的环境
D改变态度
E对抗刻板印象
A工作设立的目的
B工作联系
C工作发生时间
D工作任职者要求
E工作成本
