考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:493
试卷答案:有
试卷介绍: 2022年薪税师每日一练《理论知识》2月14日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A千分之一
B千分之二
C万分之五
D千分之五
A他们往往心存感激、激情高效地去工作
B他们的归属感一般会下降
C他们可能会为未来担忧
D他们可能会有负罪感
A以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
B以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
C通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
A十日,十五日
B十五日,十日
C十五日,三十日
D三十日,十五日
A保险赔款
B抚恤金.救济金
C退休费.离休费
D企业发行的债券利息
A非全日制用工,以天计酬为主
B非全日制用工在同一单位一般平均每日工作时间不超过四小时
C非全日制用工在同一单位每周工作时间累计不超过二十四小时
D非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
A甲方案属于单一独立方案
B乙与丙方案属于互斥方案
C丙与丁方案属于组合方案
D乙与丙方案属于组合方案
A资产的计税基础=资产的成本-以前期间已税前列支的金额
B资产的计税基础=资产的账面价值-以前期间已税前列支的金额
C负债的计税基础=账面价值-未来可税前列支的金额
D负债的计税基础=账面价值-以前期间已税前列支的金额
A职工薪酬包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
B职工薪酬包括工会经费和职工教育经费
C职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿
D职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿
A治疗工伤的医疗费用和康复费用
B住院伙食补助费
C到统筹地区以外就医的交通食宿费
D终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金