考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:557
试卷答案:有
试卷介绍: 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月10日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A年满18周岁,身体健康
B只需要具备基本的劳动能力
C无犯罪记录
D有确定的聘用单位
A情绪衰竭
B慢性情绪
C人格解体
D个人成就感丧失
A若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费
B只要员工违反培训协议,企业就可要求员工赔偿培训费
C关于具体如何赔偿的问题,只能按培训合同执行
D用人单位要求劳动者支付的违约金可以超过培训费用
A已享受基本养老保险或退休待遇
B超龄进城务工农民
C超龄但不影响工作效率的农民
D超过年龄但未享受以上待遇
A研究表明,在正常的工作环境中,有3/4的小道消息是准确的
B管理者要重视小道消息,并且要控制和杜绝小道消息
C最常见的传播形式是簇式传播
D小道消息对团体有有利的一面,但大多数情况下是有害的
A工作人员面临的情境
B使用的辅助工具或工作助手
C对每种情境须做出的反应行为
D行为及其结果的标准
A垂直沟通
B横向沟通
C下行沟通
D上行沟通
E环状沟通
A工作评价
B工作规范
C职位说明书
D工作描述
E技术标准
A决策管理层
B监督管理层
C专业技术人员和操作人员层
D组织管理层
E投资人员层
A定价法
B绩效法
C管理奖励法
D技能法
E能力法