考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1198
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月8日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A人事综合管理部门
B国务院
C劳动争议仲裁机构和社会保险部门
D当地政府管理部门
A西奥多·舒尔茨
B吉尔福特
C斯皮尔曼
D瑟斯顿
A一个人思想中的各种事件
B一个人的脾气性格
C一个人的行事风格
D一个人的言谈举止
A角色表征
B激励
C情感表达
D控制
A事情程度
B事情时期
C事情利益
D用人单位
A投资商
B工程师
C摄影师
D设计师
E咨询师
A企业的薪酬标准要有一定的吸引力
B它体现在较高的薪酬水平上
C它体现在正确的价值取向上
D它体现在灵活多变的薪酬结构上
E它体现在内部各级职位的薪酬水平要适当拉开差距
A生理因素
B心理因素
C经济因素
D社会因素
E歧视因素
A情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度
B情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入
C规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出，但不会表现出太多的热情
D继续承诺高的员工可能随时准备跳槽
E继续承诺高的员工也能积极投入工作，并不会斤斤计较，没有功利之心
A给企业带来新鲜血液
B招聘对象的选择余地大
C提高员工士气和员工对组织的忠诚度
D为组织节约一些成本
E降低招募的风险
