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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月7日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月7日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1209

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月7日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

    A对

    B错

  • 2. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 3. 职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

    A对

    B错

  • 1. 职业指导的主体性原则中认为，()是职业指导过程的主体。

    A职业指导员

    B求职者

    C用人单位

    D工作人员

  • 2. 小王从内心对劳动保障协理员这个职业有一种崇高的职业尊严感和荣誉感，严肃、负责地对待工作，这是劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    A举止文明，礼貌待人

    B爱岗敬业，热爱本职工作

    C顾全大局，注重落实

    D遵纪守法

  • 3. 劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同“一是()，二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”

    A劳动者患病或负伤，在医疗期间内的

    B劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

    C劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

    D女职工在怀孕期不能坚持工作的

  • 1. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

    A由工商行政部门吊销营业执照

    B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C由劳动行政部门责令停业整顿

    D构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

  • 2. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

    A录入信息建立数据库

    B入户调查

    C分类汇总

    D访问控制

    E设立台账项目

  • 3. 职业培训的主要形式不包括()。

    A就业前培训

    B在职培训

    C艺术培训

    D创业培训

    E核心能力培训

  • 1. 统计的含义?
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