2023年材料员每日一练《管理实务》12月4日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:731

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年材料员每日一练《管理实务》12月4日专为备考2023年管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 虽然“后进先出法”和“移动平均法”两种存货计价方法不具有普遍性,但仍能真实反映企业存货的流转情况。()

    A

    B

  • 2. 钢筋加工成型时要注意合理焊接或绑扎钢筋的搭接长度。()

    A

    B

  • 3. 主要材料以限额领料单为发放凭据,并根据有关的技术资料和使用方法进行发放。()

    A

    B

  • 4. 节能保温材料质保书、出厂检验报告合格齐全后进行节能保温的施工。

    A

    B

  • 1. 以下关于材料员资管理的意义,错误的是()。

    A合理使用、保证结构安全的重要依据

    B工程质量和工作质量的重要表现

    C日后工程维修、扩建、改造、更新的重要基础资料

    D向业主索赔的依据

  • 2. 按分项工程限额领料的缺点是()。

    A考核期过长

    B限额领料范围小

    C班组只考虑自身利益,不顾与下道工序衔接

    D利益直接,不利于管理

  • 3. 以下关于邀请招标的方式,叙述正确的是( )。

    A不发布广告

    B应发布广告

    C业主向有承担该项工程施工能力的2个以上(含2个)承包商发出招标邀请书

    D业主向有承担该项工程施工能力的承包商发出招标邀请书

  • 4. 下列材料()不属于天然大理石板材。

    A西米黄

    B金线米黄

    C金花米黄

    D聚酯合成石(仿西米黄)

  • 1. 从选择供应商角度,除了衡量其(),还应考虑供应商所供材料与实际需求材料的匹配程度、价格水平和支付方式等。

    A综合实力

    B生产能力

    C供应能力

    D企业形象

    E质量水平

  • 2. 工具管理的方法主要有()。

    A租赁管理

    B定包管理

    C发放管理

    D工具津贴法

    E临时借用管理法

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