2023年薪税师每日一练《理论知识》11月30日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1843

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》11月30日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 2. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 3. 按税收与价格的关系,税收可分为()。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 4. 下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

    A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

    B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

    C个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税

    D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

  • 5. 下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

    A应收账款

    B短期借款

    C其他应付款

    D长期股权投资

  • 1. 在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有()

    A与员工进行沟通,制定绩效改进计划

    B处理员工对考核的投诉

    C具体实施考核计划

    D制定绩效管理的体系,包括考核内容的类别、周期、方式及步骤等

    E根据考核的结果做出相关的决策

  • 2. 关于年薪制的说法,正确的是()

    A年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度

    B年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬

    C年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式

    D年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度

    E年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬

  • 3. 下列各式中,其计算结果等于贡献毛益率的有()。

    A单位贡献毛益/单价

    B1-变动成本率

    C贡献毛益/销售收入

    D固定成本/保本量

  • 4. 下列项目中,免征.减征.不征个人所得税的有:()。

    A领事馆的外交代表所得

    B军烈属所得

    C周业保险到期返还款

    D商业保脸赔款

  • 5. 下列个人所得按“劳务报酬所得”项目征收所得税的有()。

    A外部董事的董事费收入

    B个人兼职收入

    C教师受聘给企业讲座所得收入

    D在校学生参加勤工俭学活动所得的收入