2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》11月23日

A考核指标要与企业战略相结合

B考核指标要使员工能够控制

C考核指标要做到不缺失、不冗余

D对不同性质的工作要设定相同的绩效标准

A劳动合同用工

B劳务派遣用工

C自主用工

D非全日制用工

A职位的代表性

B职位的关键程度

C职位的工作流程

D职位任职者的绩效

A工作描述界定了工作对任职者各方面的要求

B工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述

C工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容

D工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

A深度

B广度

C外延

D产品