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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月9日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月9日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1783

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月9日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

    A对

    B错

  • 2. 从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

    A对

    B错

  • 3. 凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

    A对

    B错

  • 1. 信息管理台帐由()填写

    A劳动保障工作的负责人

    B基层劳动保障工作人员

    C社区主任

  • 2. 劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导()，帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。

    A求职方法

    B职业训练

    C文化学习

    D创业计划

  • 3. 就业援助工作的主要方式不包括()。

    A就业政策咨询

    B工伤保险待遇落实

    C公益性岗位援助

    D职业指导

  • 1. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 2. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

    A形成调查报告

    B分析调查工作

    C评估调查结果

    D应用调查结果

  • 3. 征信的目的是()。

    A克服借贷关系中的信息不对称问题

    B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

    C克服贷款额度不确定的问题

    D防范和避免借贷关系中的道德风险

    E调查或审查债务人的偿付能力

  • 1. 劳动保障协理员严格执行政策的要求?
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