考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：583
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》11月1日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A测定时需要先进的测定仪器，成本较高
B测定时需要对比预先制定的各项生化指标，繁琐费时
C测定时需要中止作业者的活动，容易发生工作性伤害
D测定时需要中止作业者的活动，容易给作业者带来不适应和反感
A它对员工的行为具有动力性的影响
B它是组织管理中重要的研究对象或内容
C它比员工的个体价值观的稳定性高
D它的核心指标是工作满意度和组织承诺
A工作分析
B职位评价
C薪资结构设计
D薪资分级和定薪
A职称
B直接上级
C任职时间
D工作职责
A面部表情
B身体表情
C言语表情
D情感表情
A促进就业制度
B劳动合同制度
C工资标准制度
D劳动标准制度
E劳动监察和劳动争议处理的制度
A加班加点工资
B津贴和补贴
C特殊情况下支付的工资
D奖金
E计划生育补贴
A知识是概括的心理特征
B技能是概括化的行为模式
C能力是概括化的经验系统
D知识可以不断积累
E技能发展到一定程度就会定型
A未能提供有效担保
B未能提供紧急联系人
C体检结果不合格
D提供的资格证明文件不真实
E未在录用信规定的期限内回复
A恒定绝对极差法
B恒定差异比率法
C强制分步法
D变动极差法
E变动差异比率法
