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2023年薪税师每日一练《理论知识》10月29日

2023年薪税师每日一练《理论知识》10月29日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：724

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年薪税师每日一练《理论知识》10月29日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 2. 自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

    A2年内，20人

    B2年内，30人

    C3年内，20人

    D3年内，30人

  • 3. 下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

    A应收账款

    B短期借款

    C其他应付款

    D长期股权投资

  • 4. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 5. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

    A定位于选拔人才

    B定位于发掘潜力、完善自身

    C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

    D上述都符合

  • 1. 国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交（　　）讨论通过。

    A工会

    B职工大会

    C职工代表大会

    D董事会

    E劳动行政部门

  • 2. 企业一般按照分级编制、逐级汇总的方式，采用（）的流程编制预算。

    A自上而下

    B自下而上

    C上下结合

    D多维度相协调

  • 3. 薪酬成本预算的方法有（ ）。

    A自上而下

    B自下而上

    C从外部到内部

    D从内部到外部

    E自左至右

  • 4. 以下属于学习与成长指标的有（）。

    A员工培训率

    B员工满意率

    C关键员工离职率

    D主营业务毛利率

  • 5. 国家建立基本养老金正常调整机制。根据（）适时提高基本养老保险待遇水平。

    A职工平均工资增长

    B物价上涨情况

    C人均国内生产总值

    D财政收入增长比例

    E社会保险基金投资运营收益

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