2023年薪税师每日一练《理论知识》10月28日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:947

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》10月28日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 2. 从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

    A改进生产工艺

    B加强费用预算

    C降低物料消耗定额

    D增加工人激励奖金

  • 3. 自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

    A2年内,20人

    B2年内,30人

    C3年内,20人

    D3年内,30人

  • 4. 在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 5. 下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

    A取得投资收益收到的现金

    B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

    C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

    D偿还借款利息支付的现金

  • 1. 参与上市公司股权激励计划的激励对象的股票来源主要有(  )。

    A企业发展的需要

    B员工持股计划实施后的投资回报率

    C从二级市场购买

    D通过留存股票账户回购

    E购买公司发行的新股

  • 2. 按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源()。

    A非常丰富,很容易得到

    B不能被其他类型的物质资源所替代

    C可以为企业创造价值

    D是稀有的或独特的

    E很容易被竞争对手模仿

  • 3. 居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除()后的余额,为应纳税所得额。

    A费用六万元

    B专项扣除

    C专项附加扣除

    D依法确定的其他扣除

  • 4. 我国目前的现行税率主要包含()。

    A比例税率

    B全额累进税率

    C超额累进税率

    D口定额税率

  • 5. 联名卡的公积金账户具有以下哪些功能()

    A住房公积金账户查询

    B提取

    C还贷

    D个人储蓄