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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月27日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月27日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1571

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月27日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 2. 目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

    A对

    B错

  • 3. 劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

    A对

    B错

  • 1. 统计分析的作用是透过现象表面的数量特征认识其内在的()，揭示其本质特征。

    A结构特征性

    B数量规律性

    C考核体系

    D质量指标

  • 2. 劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同“一是( )，二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”

    A劳动者患病或者负伤，在医疗期间内的

    B劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的

    C劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

    D女职工在怀孕期不能坚持工作的

  • 3. 享受失业保险待遇的条件之一是()

    A按规定参加失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满1年

    B按规定参加失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满3年

    C按规定参加失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满5年

  • 1. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

    A初级保健服务

    B肢体辅助功能锻炼

    C心理服务

    D基本生活服务

    E生理服务

  • 2. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

    A由劳动保障行政部门给予警告

    B由劳动保障行政部门责令改正

    C由劳动保障行政部门处以罚款

    D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

  • 3. 设计问卷初稿的方法有()

    A讨论法

    B卡片法

    C框图法

    D对比法

  • 1. 劳动保障协理员遵纪守法、廉洁奉公的要求?
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