2023年薪税师每日一练《理论知识》10月19日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:928

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》10月19日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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  • 1. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

    A十日

    B十五日

    C三十日

    D六十日

  • 2. 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 3. 纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

    A移交司法部门

    B移交工商行政管理部门

    C移交上级税务部门

    D移交税务稽查部门

  • 4. 自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

    A2年内,20人

    B2年内,30人

    C3年内,20人

    D3年内,30人

  • 5. 下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

    A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

    B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

    C个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税

    D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

  • 1. 社会保险制度坚持()的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应

    A广覆盖

    B低缴费

    C保基本

    D多层次

    E可持续

  • 2. 下列关于战略人力资源管理特点的陈述不正确的有()

    A人力资源管理部门不直接参与企业的战略决策

    B重视外部环境对人力资源政策和措施的影响

    C在时间上注重较长时期内的变化和规划

    D人力资源管理部门与诸如营销、财务、生产、研发等部门处于相对较为隔离的状态

    E注重人力资源战略与注重整体战略以及其他职能战略之间的统一和协调

  • 3. 下列关于个人所得税的表述,正确的有()。

    A在中国境内无住所,而一个纳税年度内在中国境内累计居住满一百八十三天的个人,为居民纳税人

    B非居民个人的工资.薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额

    C居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额除费用六万元以及专项扣除.专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额

    D经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本.费用以及损失后的余额,为应纳税所得额

  • 4. 个人所得税法所称综合所得,包括以下内容()。

    A工资.薪金所得

    B劳务报酬所得

    C财产租赁所得

    D特许权使用费所得

  • 5. 下列各项中,主管税务机关有权要求其提供担保人的有()。

    A在外地设立非独立核算分支机构的单位和个人

    B无固定经营场地的纳税人申请领购发票

    C申请注销税务登记的单位和个人

    D财务制度不健全的纳税人申请领购发票

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