2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》10月16日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1601

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》10月16日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 关于小道消息的说法,错误的是()

    A小道消息会对管理者了解员工的工作状况造成阻碍

    B小道消息对团体起到一定的作用

    C管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情

    D小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息

  • 2. 一个人的()在很大程度上反映了其职业偏好,它会影响到一个人的职业选择和从事有关职业的积极性。  

    A生活习惯

    B不良嗜好

    C职业兴趣

    D经济压力

  • 3. 关于团体发展产出期的特点,下列说法正确的是()。

    A团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确

    B成员们虽接受了团体的存在,但对团体给个人所带来的约束仍有抵触

    C团体规范形成,凝聚力增强

    D团体开始发挥作用,成员开始把注意力转向团体外部,转向任务

  • 4. 最直接反映一个人情绪状态的是()

    A情绪

    B面部表情

    C身体情况

    D语言表情

  • 5. 我国在()恢复在国际劳工组织中的活动。  

    A1919年

    B1971年

    C1983年

    D1984年

  • 1. 以下属于用人单位的义务的是( )。

    A如实告知劳动者有关工作的情况

    B对劳动者的个人资料予以公开

    C可以扣押录用人员的身份证

    D及时反馈是否录用

    E需要劳动者提供担保

  • 2. 工作日志法的优点是( )。

    A成本低

    B对分析高水平与复杂的工作而言比较经济有效

    C可对日志的填写过程进行有效的监控

    D不需要占用任职者足够的填写时间

    E信息记录全面

  • 3. 绩效考核指标权重的设计方法主要有()。  

    A经验判断法

    B按照重要性排序法

    C对偶比较法

    D倍数加权法

    E特殊事件法

  • 4. 不属于经济薪酬的有()。  

    A工资

    B奖金

    C职业发展

    D住房资助

    E培训机会

  • 5. 心理学家常常把人类的表情分为( )。

    A肢体表情

    B面部表情

    C身体表情

    D言语表情

    E心理表情