考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：579
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》10月15日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A60
B62
C62.5
D65
A计时工资
B计件工资
C奖金
D生活困难补助费
A资料研究
B典型任务研究
C个案研究法
D业务流程分析法
A人是价值创造过程中最为主动的因素
B人力资源具有人性的一面和社会、道德的一面
C人力资源是一种既定的存量
D人力资源可以被开发
A考勤记录
B质量记录
C绩效记录
D日常接触
A工作职责
B工作所需知识技能
C工作的内外部联系
D工作满意度
E工作的社会和心理环境
A组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同
B组织内的在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点
C组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位
D外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用的
E外部培训与开发有时受训员工较难快速掌握所要求的基本技能
A知识是概括的心理特征
B技能是概括化的行为模式
C能力是概括化的经验系统
D知识可以不断积累
E能力发展到一定程度就会定型
A管理
B愿景
C价值观
D目标
E使命
A基本工资
B绩效工资
C激励工资
D表扬鼓励
E福利
