考试总分：15分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：216
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年薪税师每日一练《理论知识》10月14日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A移交司法部门
B移交工商行政管理部门
C移交上级税务部门
D移交税务稽查部门
A直接税和间接税
B价内税和价外税
C从价税和从量税
D中央税和地方税
A定位于选拔人才
B定位于发掘潜力、完善自身
C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
D上述都符合
A税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权
D人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A劳务报酬所得.稿酬所得.特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为次
B财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次
C利息.股息.红利所得，以支付利息.股息，红利时取得的收入为一次
D偶然所得，以每次取得该项收入为一次
A合伙企业的个人投资者以企业资金为本人购买住房
B个人购买上市公司股票得到的股利分红
C股份制有限公司的个人投资者以企业资金为本人购买汽车
D单位批准向个人集资支付的集资利息
A职工工资、奖金、津贴和补贴
B职工福利费
C社会保险费
D辞退福利
A人力资源管理部门不直接参与企业的战略决策
B重视外部环境对人力资源政策和措施的影响
C在时间上注重较长时期内的变化和规划
D人力资源管理部门与诸如营销、财务、生产、研发等部门处于相对较为隔离的状态
E注重人力资源战略与注重整体战略以及其他职能战略之间的统一和协调
A经济监督职能
B经济鉴证职能
C调节市场职能
D配置资源职能
E经济评价职能
