考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1892
试卷答案:有
试卷介绍: 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》10月13日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A优秀企业的人力资源管理系统容易被轻易模仿
B企业中优秀的人力资源非常稀缺
C优秀的人力资源容易被替代
D优秀的人力资源是丰富的
A被说服者介入程度越浅,态度改变越困难
B当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒
C当人们最初同意该信息时单面说服效果较好
D外表漂亮的人在说服方面更有优势
A潜意识
B力比多
C童年经历
D梦境
A德尔菲技术最大的问题是难以避免人际冲突
B使用德尔菲技术的时候团体成员可不需要匿名完成问卷
C德尔菲技术是通过成员面对面讨论来做决策的
D德尔菲技术的使用不利于激发参与者的创造性想法
A从众
B顺从
C服从
D依从
A高兴
B害怕
C烦躁
D焦虑
E惊奇
A包含追求一定法律效果的意图
B包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
C完整表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
D行为人将自己的内心意图表达出来,使他人客观地加以识别
A公共就业服务
B职业中介服务
C就业援助
D失业预警服务
E失业登记服务
A计件制
B管理奖励计划
C行为鼓励计划
D佣金制
E收益分享计划
A降低任务指标
B加强沟通
C改善环境
D增加薪酬