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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月5日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月5日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1045

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月5日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

    A对

    B错

  • 2. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 3. 社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

    A对

    B错

  • 1. 公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务不包括( )。

    A职业供求信息

    B职业指导和职业介绍

    C办理就业登记、失业登记

    D医疗事故鉴定

  • 2. ()不属于制定劳动保障社会调查工作计划中调查实施阶段的工作任务。

    A搜集调查资料

    B整理调查资料

    C研究调查资料

    D组建调查队伍

  • 3. 按性质和功能分，养老保险可分为基本养老保险、( )、个人储蓄养老保险。

    A人寿保险

    B居民养老保险

    C企业年金

    D农村养老保险

  • 1. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

    A初级保健服务

    B肢体辅助功能锻炼

    C心理服务

    D基本生活服务

    E生理服务

  • 2. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

    A由工商行政部门吊销营业执照

    B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C由劳动行政部门责令停业整顿

    D构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

  • 3. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

    A信息系统处理

    B基本信息表

    C电子台帐记录

    D手工台帐记录

  • 1. 职业道德的适用性特征?
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