考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1061
试卷答案:有
试卷介绍: 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》9月30日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A30
B40
C50
D60
A要约
B反要约
C要约邀请
D承诺
A①③④②
B①②③④
C①②④③
D③①②④
A人际关系运动的阶段
B科学管理阶段
C人事管理萌芽阶段
D战略性人力资源管理阶段
A遗传
B性格
C脾气
D父母
A招募范围取决于职位本身的要求
B招募范围包括所要招募的目标人群
C招募范围取决于填补职位的候选人的地区可得性
D招募范围取决于组织的战略定位
E通常情况下,职位对任职者的要求越高,招募的范围就越小
A奖金发放周期
B工作任务的完成周期
C工作的性质
D工作的复杂程度
E工作的稳定性
A确认劳动合同全部无效,只能由人民法院作出
B劳动合同无效的,劳动者可以要求用人单位承担违约责任
C违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效
D劳动合同无效的,用人单位可以要求劳动者承担违约责任
E劳动合同必须经用人单位和劳动者签字或盖章才能生效
A高技能人才培训
B企业职工参加社会上的学历教育所需费用
C特种作业人员培训
D个人为取得学位而参加的在职教育所需费用
E职业技术等级培训
A有明确的章程和管理制度
B设立主体须为法人或其他组织
C有开展业务必备的固定场所
D注册资金必须多于50万元
E有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员