2023年薪税师每日一练《理论知识》9月18日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1561

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》9月18日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 2. 纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

    A移交司法部门

    B移交工商行政管理部门

    C移交上级税务部门

    D移交税务稽查部门

  • 3. 从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

    A改进生产工艺

    B加强费用预算

    C降低物料消耗定额

    D增加工人激励奖金

  • 4. 下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

    A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

    B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

    C个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税

    D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

  • 5. 下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

    A取得投资收益收到的现金

    B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

    C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

    D偿还借款利息支付的现金

  • 1. 人力资源有效性指数包括()

    A人力资源管理部门费用/总经营费用

    B培训开发成本费用/总雇员数

    C工资总支出/福利总成本

    D缺勤率和流动比率

    E福利总成本/总经营费用

  • 2. 符合下列()情形的,原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存户管理。

    A单位合并的

    B职工调出原单位或者与原单位解除劳动关系,且未落实新单位或者新单位未办理住房公积金缴存登记的

    C单位分立的

    D单位撤销、解散或者破产的。

  • 3. 下列选项中,属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有()。

    A应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额

    B应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额

    C为职工提供的非货币性福利及其计算依据

    D依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

  • 4. 关于预算,以下表述中,正确的有()。

    A企业可整合预算与战略管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略目标的承接分解

    B整合预算与成本管理、风险管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略执行的过程控制

    C整合预算与营运管理领域的管理会计工具方法,强化预算对生产经营的过程监控

    D整合预算与绩效管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略目标的标杆引导

  • 5. 下列情形中,被视为因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务金额能够可靠估计的有()。

    A在财务报告批准报出之前企业已确定应支付的薪酬金额

    B该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式

    C过去的惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据

    D该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬的数额